Quando falamos sobre dinheiro, inconscientemente associamos a
ele uma diversidade de simbolismos que variam de acordo com cada pessoa, com
sua história e com seu modo de viver a vida. Essas representações flutuam do
bom ao ruim constantemente.
Podemos dizer que o dinheiro pode ser compreendido como uma
construção social onde seu valor é ligado à cultura local, crença coletiva e
como sua representação é transmitida de geração para geração.
Na nossa sociedade é comum a associação do dinheiro ao poder,
talento e sua a escassez é tida como fracasso ou fardo. Isso afeta diretamente
o sentido de identidade de cada pessoa: o sucesso ou fracasso financeiro tem
impacto na autoimagem do indivíduo. Podemos concebê-lo também como elemento de
interação social ou de brigas, apego ou generosidade, benção ou maldição. Cada
um de nós tem uma representação mental e um modo de lidar com as questões
relacionadas ao dinheiro.
Dentro dessas construções individuais e coletivas, a criança
aos poucos percebe o emprego desse signo e absorve os simbolismos relacionados
a ele, contribuindo assim para formação de sua personalidade financeira. O modo como os pais se comportam em
relação às questões ligadas ao dinheiro e como transmitem os ensinamentos financeiros
a seus filhos tem um peso significativo na forma como essa criança vivenciará
suas primeiras relações com o dinheiro e como começará a entender esse
universo.
A sabedoria é reconhecê-lo como uma “energia neutra” e buscar
o equilíbrio para usar esse recurso com consciência e inteligência. É
importante saber que todo o tempo sinalizamos para nossos filhos o modo como
lidamos com as questões financeiras,
cada atitude contribui para a formação da personalidade dessa criança.
Para lidarmos de modo mais saudável com tantas questões,
precisamos refletir sobre as nossas representações mentais, emoções,
lembranças, equívocos e expectativas em relação ao dinheiro. A partir desse
compromisso pessoal seremos melhores educadores para nossas crianças.
Abraço.
Bernadette Vilhen
www.vilhenapedagogiaempresarial.blogspot.com
Nenhum comentário:
Postar um comentário